Головна / Недержавні пенсійні фонди / Керівнику підприємства

Керівнику підприємства

«Наші роки летять...» і щоб не залишитися на схилі літ наодинці з прожитковим мінімумом від держави, а стати пенсіонером, який живе за європейськими стандартами, Ви можете сформувати свої пенсійні накопичення у нашому Фонді.

Участь у Фонді дає особисто Вам:

1.

Додаткові гарантії фінансового добробуту після виходу на пенсію, незалежно від отримання пенсії від держави. Водночас недержавний пенсійний фонд «Сократ-Майбутнє» не підміняє собою Пенсійний фонд України, а лише слугує додатковим джерелом пенсійних виплат. Таке поєднання двох джерел фінансування пенсії дозволить забезпечити Вам гідне життя при виході на пенсію. Розмір виплат з Фонду залежить виключно від суми сплачених на вашу користь пенсійних внесків, періоду формування накопичень, отриманого Фондом доходу і вибраного Вами терміну виплат.

2.

Можливість дострокового виходу на пенсію за бажанням або за необхідності. Згідно Закону України «Про недержавне пенсійне забезпечення» учасник Фонду має право самостійно визначати термін виходу на пенсію в межах 10 років від встановленого державою віку (чоловік в 50 - 70 років, жінка в 45 - 65 років). При цьому Ви можете продовжувати працювати і отримувати зарплату і виплати з Фонду, або – вийти на заслужений на відпочинок і гідно жити на пенсійні виплати з Фонду.

3.

Право власності та успадкування стосовно накопичених пенсійних коштів, включаючи Ваші внески, внески на Вашу користь, сплачені підприємством, та весь інвестиційний дохід, що отримується Фондом, як в період накопичення Ваших коштів, так і в період виплат. На відміну від обов’язкових платежів у державні фонди, які Ви здійснювали все трудове життя, пенсійні внески, сплачені до Фонду і накопичені у Фонді кошти, є Вашою власністю, успадковуються і слугують тільки Вам і Вашій сім'ї.

4.

Пільгове оподаткування. Згідно Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», пенсійні внески, сплачені на вашу користь підприємством або членами сім'ї, на відміну від зарплати і інших доходів, не підлягають оподаткуванню. Ви також отримуєте право на податковий кредит (повернення «переплаченої» суми податку) за умови подачі Вами податкової декларації, якщо сума щомісячного внеску, сплаченого Вами до Фонду, не перевищить 15% зарплати і ліміт у 890 грн. (для 2008 року) в розрахунку на місяць.

5.

Можливість легітимного використання коштів Вашого підприємства для формування і зростання індивідуальних пенсійних накопичень.

Суми, сплачені до Фонду, зараховуються на Ваш пенсійний рахунок і НАЗАВЖДИ стають Вашим особистим пенсійним капіталом, незалежно від подальших місць проживання та роботи.

АЛЕ НАЙГОЛОВНІШЕ, що Ви можете взагалі не платити внески зі своєї зарплати, а укласти пенсійний контракт між підприємством і Фондом, за яким підприємство в рамках корпоративної пенсійної програми легітимно платитиме внески на Вашу користь. Участь у Фонді є вигідною не лише Вам, але й підприємству, оскільки при цьому для нього виникають пільги по податкам і зборам:

1.

Підприємство — платник податку на прибуток має право відносити внески до НПФ на валові витрати на умовах, визначених Законом України «Про оподаткування прибутку підприємств» (ст.5.6.2).

2.

На пенсійні внески, сплачені до НПФ, не нараховуються суми зборів до фондів соціального страхування (пенсійний фонд, безробіття, соцстрах, нещасний випадок), оскільки ці кошти не відносяться до фонду оплати праці.

Таким чином, Ви, як керівник або власник підприємства, завжди будете у виграші в порівнянні з тими, хто формує пенсійні накопичення самостійно або поодинці.

Держава гарантує дотримання Закону України «Про недержавне пенсійне забезпечення» і захищає майнові права і інтереси учасників Фонду за допомогою системи правил та обмежень, що забезпечують збереження пенсійних накопичень.

А професійне управління активами нашого Фонду, здійснюване КУА «ПІОГЛОБАЛ Україна», дозволить примножити Ваші накопичення.

Все це означає, що відійшовши від справ у майбутньому, Ви отримуватиме гідну пенсію!

Для отримання детальної інформації звертайтеся до ради Фонду:
тел./факс: + 38 (044) 207 0105, + 38 (044) 207 0106